Du betreust Ein-und Austritte, Fehlzeiten, Elternzeiten etc.. Du erstellst Verträge, Zeugnisse und Begleitdokumente.
Du verwaltest und pflegst das Gehaltsabrechnungssystem sowie relevante HR-Tools wie z.B. die Zeiterfassung
Du koordinierst alle abrechnungsrelevanten Jahresabschlussarbeiten