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Wir sind der größte regionale Anbieter für Hilfe und Menschlichkeit, Träger zahlreicher sozialer Einrichtungen und im Bevölkerungsschutz aktiv.  Für unsere Organisation suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung zum 01. August 2026:

Teamleiter PayRoll (m/w/d) 


Ihre wichtigsten Aufgaben:

  • Du verantwortest die gesamte Lohn- und Gehaltsabrechnung unseres Verbandes
  • Du stellst die Einhaltung aller relevanten , lohnsteuerrechtlichen, sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen sicher
  • Du berätst die Geschäftsführung in arbeits-und tarifrechtlichen Fragen
  • Du übernimmst die Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
    • Du betreust Ein-und Austritte, Fehlzeiten, Elternzeiten etc.. Du erstellst Verträge, Zeugnisse und Begleitdokumente. 
      Du verwaltest und pflegst das Gehaltsabrechnungssystem sowie relevante HR-Tools wie z.B. die Zeiterfassung
      Du koordinierst alle abrechnungsrelevanten Jahresabschlussarbeiten

        Was du mitbringst

        • 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung mit mind. fachlicher Führungserfahrung - ideal im sozialen und öffentlichen Sektor
        • Idealerweise Weiterbildung zum Lohn-und Gehaltsbuchhalter/-in oder vergleichbare Qualifikation
        • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, und Tarifrecht
        • Sicherer Umgang mit gängigen Payroll-Softwares
          • Hohe Zahlenaffinität, Detailgenauigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Diskretion
            Integrität, Kommunkationsfreude und Entscheidungsstärke
            Ausgeprägte Führungs-und Beratungskompetenz mit hoher sozialer Intelligenz

          Was dich bei uns erwartet

          • Sinnhafte Führungsaufgabe mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
          • Flexible Arbeitszeiten & die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
          • Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag
          • Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit Zusatzversorgung & Sicherheit
          • Egym Wellpass, Jobbike , betriebliches Gesundheitsmanagement
          • Fort- & Weiterbildungen , wann immer du (oder dein Team) wachsen wollen
          • Einarbeitung durch die Stelleninhaberin